随時改定に該当した被保険者がある場合には、事業主はすみやかに変動月以後３か月の報酬月額を『被保険者報酬月額変更届』にて保険者（社会保険事務所等）に届け出ます。

たとえば、４月に昇給した場合には、４月・５月・６月の３ヶ月間に支払った報酬月額とその平均額等を届け出ます。

この３か月間に支払った報酬月額とは、総支給額のことですので、残業手当などの非固定的賃金も含まれます。